3 основных заблуждения связанные с тайм менеджментом

Здравствуйте, дорогие друзья!

Чем бы Вы занимались, если бы в сутках было больше времени ровно на час? А как бы Вы могли получить на час больше времени?

Мы проводим много времени за разными занятиями и всегда времени чуть-чуть не хватает. Дел всегда больше чем времени.

Когда мы это осознаем, то сразу же хотим посетить различные семинары или прочитать книги по тайм менеджменту. Мы ждем от них решение наших проблем, по нехватке времени.

С проблемой организации времени связаны три основных заблуждения.

Во-первых. Люди верят, что времени у них может появиться больше.

Они держат перед глазами перечень дел и думают так: “Когда-нибудь я должен все это сделать. Когда? Когда будет побольше времени”.

Очень многие составляют планы того, что они хотели бы сделать и откладывают на потом, когда будет больше времени. Уверен, что и Вы можете себя отнести к таким людям.

Например. Кто из Вас хочет больше читать? Почему Вы это не делаете? Собираетесь? Когда? Когда у Вас будет больше времени, так?

Книги просто стоят в шкафу, не дергают Вас, не прыгают с полки, не хватают Вас за рукав с криками: “Прочти меня!”. Они просто хранятся у Вас дома.

То же самое с путешествиями, бизнесом, уборкой в гараже…

Но есть суровая действительность. Люди думают, что у них появится больше времени, но правда жизни состоит в том, что это время так и не появляется.

Мы используем все время, которым располагаем.

Есть одна вещь, в нашем обществе, в отношении которой все люди абсолютно равны  - это время. Его всем выделено совершенно одинаково.

Вторая ошибка, связанная с использованием  времени – люди думают, что время можно накопить и использовать позже.

“Я сделаю это потом, и на это выкрою время и сделаю позже…”.

Но у каждого, конечно, есть столько времени, сколько ему отпущено. И он использует его каждый день полностью.

И третья ошибка, связанная с тайм менеджментом – люди думают, что временем можно управлять.

Некоторые пишут об этом статьи, книги, кто-то приходит на разные тренинги в надежде, что его научат управлять временем, но правда состоит в том, что временем невозможно управлять. Его течение от нас не зависит. Ход времени невозможно остановить или замедлить.

Берегите свое время и используйте по максимуму продуктивно.

Как Вы меняетесь под воздействием жизненных проблем?

Здравствуйте, дорогие друзья!

Очень часто я слышу от людей такие фразы как: “Я такой (ая) какой (ая) есть и нечего уже не поменяешь”, “Я уже не поменяюсь” и т.д.

Так ли это? Можно ли оставаться такими, какими мы есть и не меняться?

Если мы посмотрим вокруг, то заметим, что все вокруг нас изменяется – природа, людские ценности, ритм жизни, информации становится все больше и больше, технологии другие – мир меняется.

А это значит, что и мы меняемся, чтобы кто не говорил.

Только меняться можно по-разному. И я хочу Вам рассказать одну притчу по этому поводу.

Однажды, к мудрому учителю пришел молодой ученик, у которого уже опускались руки от проблем и неприятностей, которые были у него на жизненном пути и он попросил совета: “Как быть дальше?”

Мудрец не стал ничего отвечать, а молча поставил на огонь три кастрюли с водой. Затем он взял морковь и положил ее в одну кастрюлю, в другую кастрюлю он опустил яйцо, а в третью высыпал кофейные зерна.

Через некоторое время учитель достал из воды морковь, яйцо и в чашку налил из третей кастрюли кофейный напиток.

Он спросил ученика:

- Что изменилось?

Ученик недолго думая ответил:

- Морковка и яйцо сварились, а кофе растворилось в воде, и получился напиток.

Мудрец ответил:

- Ты смотришь на вещи очень поверхностно. Посмотри, ведь морковь, которая была твердая, побыв немного в кипятке, сварилась и стала мягкой. Яйцо, которое было хрупкое и жидкое под скорлупой, попав в горячую воду, стало твердым. Их внешний вид не изменился, но их структура поменялась под воздействием кипятка – одинаковых неблагоприятных обстоятельств.

То же происходит и с людьми. Те, кого мы считаем сильными, могут расклеиться и стать слабыми там, где ранимые и хрупкие затвердеют и окрепнут…

- А что с кофе? – спросил ученик.

- А зерна кофе, в новой враждебной среде, полностью растворились. И не просто растворились, а полностью изменили ее, превратив обычный кипяток в ароматный вкусный напиток.

Есть особенные люди, которые изменяясь сами, тем самым изменяют враждебную среду, но не входят с ней в конфликт, а наоборот влияют на нее и превращают в нечто новое и хорошее. Тем самым извлекают из этого выгоду и знания для себя, и пользу для других…

Друзья, хотим мы этого или нет, но мы меняемся, так как мы живем в меняющемся мире. Но быть ли вам морковью, либо яйцом, либо кофе решать только Вам.

Можно ли заработать в старых сетевый компаниях?

Здравствуйте, дорогие друзья.

На мою электронную почту, в социальных сетях, в Skype приходит множество разных предложений заняться бизнесом в новой компании. Основные аргументы того, что этот проект значительно лучше базируются на том, что это НОВЫЙ супер проект, что компания только начинает развиваться и ты будешь у истоков, ты будешь первый.

Когда речь идет о финансовых припаМММидах, то возможно, в этом что-то и есть. Но я занимаюсь сетевым маркетингом, а это не одно и то же.

Здесь Ваш успех не зависит напрямую от того, как давно компания на рынке.

Люди, которые мне присылают такие сообщения, да и не только, недоумевают, как можно начинать работать в компании, которая существует на рынке уже 20 лет, и все равно зарабатывать большие деньги.

Этим вопросом задаются многие, когда узнают об успешных людях, которые недавно присоединились к старым МЛМ компаниям. И у них возникает некий дисбаланс, действительно ли успех в сетевом маркетинге не зависит от возраста компании на рынке?

Секретное оружие таких людей, которые достигают успеха в сетевых компаниях с многолетним опытом работы, является страсть и труд.

Только если кто-то по настоящему любит продукцию или компанию, то в индустрии сетевого маркетинга он может заработать большие деньги.

И наоборот, если Вы решили сотрудничать с молодой компанией, которая только начинает набирать обороты, но при этом Вы не прикладываете достаточного количества страсти и своего труда, то Вы обречены на поражение.

Шансы добиться успеха равны для всех, не зависимо от возраста компании.

Я всегда задаю вопрос тем, кто акцентирует на том, что компания только вошла на рынок: «А разве не нужно продвигать продукцию в таких компаниях? Разве не нужно строить структуры, обучать их? Разве это все будет само собой?»

Ответ однозначный: «Нет, нужно это делать самому»

Так какая разница?

В какой компании Вы бы не находились, молодой или уже с многолетним опытом, все равно без страсти к своему делу и каждодневного труда, Вам не добиться успеха в сетевом маркетинге. И это относиться ко всему, за что бы Вы ни взялись.

Не бойтесь создавать свой бизнес. Бизнес - секреты

 Здравствуйте, мои дорогие друзья.

Мне всегда нравились люди, которые смотрят на вещи с точки зрения предпринимателя. Думают, что бы такое открыть свое. И не просто думают сидя у телевизора, а предпринимают действия.

А так же меня пугают те люди, которые смотрят на жизнь по шаблону: получу высшее образование, найду хорошую работу, буду продвигаться по карьере и ждет меня светлое будущее. И при этом не задумываются о том, как же стать свободными и взять свою жизнь в свои же руки.

Я не утверждаю, что все работники по найму не добьются успеха, но я еще не встретил ни одного из своих однокурсников, кто бы не высказал негативное отношение к той работе, на которой они находятся.

Конечно, не все те, кто занимаются бизнесом добивается успехов, но само рвение быть независимым, уже делает им большую честь.

Чтобы не говорили про молодежь, но очень многие ищут и реализовывают себя в бизнес - проектах. Сейчас очень омолаживается МЛМ индустрия. В интернете мы видим новых миллионеров, пусть даже не долларовых, но которым по 22 - 27 лет, а то и моложе. Тех, кто добивается серьезных успехов на биржевых торгах и "весит на доске почета": "Лучшие брокеры форекс", к примеру.

Этот список можно продолжать еще долго.

У меня есть друг детства, который недавно мне рассказал о своих планах и о бизнес - проекте, который он начинает. Это Интернет магазин в небольшой республике, как Приднестровье (Молдавия). И я уверен, что его ждет успех, если доведет дело до конца.

Ведь действительно, сейчас все больше и больше мы делаем покупок через интернет. Это и дешевле, и комфортно, и быстро.

Я поддержал своего друга и предложил всяческую помощь со своей стороны.

Недавно я посмотрел видео передачи "Бизнес - секреты" и увидел очень отличный выпуск, где молодой парень 22 года уже создал такой магазин в Москве и делится своими результатами.

Мне понравился его дух бизнесмена и то, что уже в 18 лет он заработал свой первый миллион рублей. Он делал банальные вещи, которые может сделать каждый.

 Понравились его слова, которые призывают не ждать, когда придет в голову супер идея, которая перевернет весь мир. А нужно заниматься тем, что вам нравится и создавать свои компании. Просто нужно брать и делать!

Очень много подчеркнул я для себя из этого видео и уверен, что и Вы найдете то, что поможет добиться успеха.

Если видео не видно, то нажмите ТУТ

5 групп людей, которые могут ускорить Ваш бизнес или загубить

Здравствуйте, дорогие друзья!

Сегодня продолжу выступление президента компании Тяньши, которое начал в предыдущем посте: "Секрет успеха от президента компании Тяньши". Кто еще не читал, то рекомендую сначала прочитать первую часть (кликните ЗДЕСЬ).

"Поделить людей можно на 5 групп.

Первая группа. Люди, которые действуют самостоятельно.

Вторая группа. Люди, которые действуют и делают дела.

Третья группа. Люди, которые делают хоть что-нибудь.

Четвертая группа. Люди, которые что-то из себя изображают, но не могут ничего сделать. Одним словом халтурщики.

Пятая группа. Люди, которые не только не могут ничего сделать, но еще и мешают делу, в котором принимают участие.

Первая группа - сюда относятся люди, у которых есть стратегическое мышление, они ставят стратегические и глобальные планы, цели. У таких людей взгляд значительно шире, они оценивают ситуацию и условия, в котором они находятся, в полном масштабе.

Толерантность, этические взгляды, социальная ответственность у них на высоком уровне. Они никогда на жизнь не жалуются, у них активные жизненные позиции и оптимистические взгляды.

Оптимистично и позитивно подходят к любой проблеме и ситуации, решительны и могут вести массы за собой. Если они приняли решение, то они реализовывают его "жесткой" рукой.

Почему же так важна личная привлекательность людей из первой группы?

Да потому что именно благодаря личностным качествам, которые всем нравятся, они притягивают к себе активных людей и создают такие же команды, которые ведут за собой всех. Благодаря высокой коммуникабельности эти люди могут объединить свою команду, создать единое мышление в команде.

От таких людей вы никогда не услышите, чтобы они жаловались, с какими бы они сложностями не столкнулись. Чтобы мир им не принес, они относятся к этому позитивно и очень конструктивно.

Благодаря этим качествам, таких людей смело можно назвать самыми лучшими в обществе. Это настоящие лидеры.

Мы говорили о первой группе. Сейчас я расскажу о четвертой и пятой группе людей, и по каким действиям и поступкам их можно оценить.

Четвертая группа - таких людей называют халтурщиками, которые только создают видимость активных действий.

Эти люди не умеют принимать самостоятельно решений, не могут нести ответственность. Они занимают не активную позицию в жизни, а позицию наблюдателя.

И это не просто наблюдатели, а негативные наблюдатели. Они оценивают, ведут сплетни, завидуют и говорят разные гадости о тех людях, которые добиваются успеха.

Эти люди не этичны и нет понимания что хорошо, а что плохо.

Пятая группа - эта группа людей несчастье для любого дела.

Они сами ничего не могут делать, и не будут делать. Во всем они видят негатив и постоянно ноют и жалуются.

Мало того, они очень сильно завидуют и обсуждают людей, которые добиваются успеха. Они начинают даже их ненавидеть и в любой подвернувшийся для них момент могут «вставить палку в колеса». От этого они только испытывают радость, когда кому-то плохо и больно.

Они никого не видят и ни о ком не думают кроме себя. Это самовлюбленные эгоисты. Такие люди мелкие душой и очень завистливы. Если у кого-то беда, то они не постесняются "подлить масла в огонь".

Такие люди в обществе есть и это факт.

Первые три группы людей так же отличаются одна от другой. Ведь просто делать дело и делать дело успешно - это большая разница. Успешно сделать дело и добиться успеха в деле, но самостоятельно - это тоже большая разница.

Если Вы человек, который просто делающий дела, то нужно становиться таким человеком, который делает дела успешно.

Для этого нужно много учиться и относиться с серьезной критикой, к своим действиям и четко понимать, зачем тебе это нужно.

Необходимо уметь мыслить стратегически и уметь конкретно планировать свою деятельность. И шаг за шагом строго идти по намеченному плану к достижению цели."

Секрет успеха от президента компании Тяньши

Здравствуйте, мои дорогие друзья.

Для того чтобы добиться успеха в сетевом маркетинге Вам необходимо иметь веру в индустрию МЛМ, веру в компанию, веру в продукцию и верю в себя. Но я хочу добавить еще один фактор веры -  веру в президента компании.

Я не перестаю восхищаться мудрости и целенаправленности президента компании. Хочу поделиться с вами его выступлением на торжественной конференции в Москве 3-4 декабря:

"Сегодня я поделюсь с вами стратегическими планами развития корпорации Тяньши и о тех этапах, которые нам необходимо будет вместе пройти. Я расскажу вам, какие в себе необходимо развивать бизнес способности, чтобы вы стали успешными.

У меня был очень загруженный график в прошлом месяце: Африка, Бразилия, Колумбия, США – несколько городов, Китай. С аэропорта в 6 часов утра поехал прямо в офис, где работал до вечера. А утром уже вылетел в Россию на конференцию. Это все я облетел за 10 дней.

Я своим примером хочу вам показать принцип работы 5+2. Это означает, что я работаю 5 рабочих дней и еще два выходных в неделю.

А так же этот принцип подразумевает еще белое + черное – работать днем и ночью.

Я хочу вам продемонстрировать свое отношение к работе. Все это я делаю для вас, потому что вы в меня поверили и пошли за мной. Я черпаю именно из этого силы и много работаю. У меня за вас большая ответственность и я не могу обмануть возложенных на меня ожиданий.

Я сейчас могу жить только для себя, так как у меня все есть. Почему я это не делаю? Потому что я несу бремя ответственности, которое определяется вашей верой и эта вера помогает мне служить вам.

Человек должен любить свое дело, чем бы он ни занимался. Только если он любит свое дело, отдается ему всей душой и все силы вкладывает в то, что делает, то с таким подходом не бывает людей, которые бы не стали успешными.

Когда вы работаете с душой, то тогда, именно этот душевный настрой активизирует работу всех ваших чувств. Тогда человек обретает зоркость, совершенно по-другому заставляет свои глаза смотреть на мир и новый взгляд дает возможность под другим углом посмотреть на все существующие вопросы.

Взгляд человека обретает осмысленность, если человек действует с душей. После того, как вы осмысленно рассмотрели ситуацию, обязательно нужно проанализировать, обдумать, осмыслить то, что вы увидели, а уже после этого необходимо задействовать свой рот, для того, чтобы правильно выражать свои мысли, правильно говорить.

Когда ваши действия идут от души, то ваш слух по другому настраивается, вы слышать будете то, что люди вам говорят и то, что мир говорит вам.

И когда вы от своего слуха получаете данные, их тоже необходимо переосмыслить и результат понимания и осмысления даст возможность правильно говорить и действовать.

Только у человека, который действует с душой, согласовано работают все органы чувств и все функции души. Это и называется гармонизация всего, которую добиваются только при подходе к делу с душой.

Должны работать согласованно все органы чувств: все, что видят глаза, все, что слышат уши, мозгу необходимо осмыслить. Основным источником должно быть сердце. За головой должны успевать руки и ноги. И только тогда, когда ваша душа, мысли и действия будут находиться в гармонии, то не будет такого дела, в котором вы не добились бы успеха.

Секрет успеха в гармонии между сердцем, душой и действием. Вы не добьетесь успеха в любой деятельности, за которую бы не взялись, если не будете вкладывать душу, а только думать.

Основным источником и стимулом, который заставляет двигаться разум и тело – это сердце и душа.

Каждый день необходимо тренировать согласованность в своих действиях, для того, чтобы за вашей душой успевали и мозг, и руки, и ноги.

Когда у вас будет согласованность между душой, умом и телом, тогда вы узнаете, что такое гармония. Вам станет понятно, как управлять не только собой, но и людьми, которые вас окружают. Для вас станет понятно, как можно вести за собой людей. Каким образом создавать группы активных людей, которые поведут уже за собой ваши организации."

Это далеко не все выступление президента. В следующих моих постах ждите продолжения. Не забудьте подписаться на обновления моего блога ЗДЕСЬ, что бы не пропустить продолжение.

Еще хочу вам показать видео с конференции в Москве:

Благодарность и признание, которые получаем в МЛМ

Я очень часто наблюдаю за детьми. Я не просто наблюдаю, я у них учусь.

И самый главный мой учитель – это мой племянник. Кстати, у него сегодня День рождения! Пусть растет родителям и дяде на радость.

Когда родители хотят ребенка попросить что-то сделать, то очень часто  прибегают к заманиванию конфетой или чем - либо сладеньким. Но наступает момент, когда этот трюк не срабатывает.

А как Вы думаете, что самое ценное для ребенка? Это ощутить себя полезным для своих родителей. Ведь ни для кого не секрет, что за спасибо и похвалы от родителя, ребенок может сделать многое. И ничто не может быть вкуснее, чем ощущение признательности от «авторитета» - родителя.

А чем мы – молодежь или взрослые отличаемся от детей? Да ничем!

Нам так же нужно знать, что все, что мы делаем не напрасно, что мы приносим пользу кому-то, что нас буду ценить за это, что нам так же скажут СПАСИБО.

На эту тему я решил снять новое видео:

Если видео не отображается, то нажмите ЗДЕСЬ

А что Вы думаете по этому поводу? Получаете ли Вы обратную связь от своих действий?

Будет очень приятно услышать и прочесть Ваши мысли и опыт у себя в комментариях.